贴心的后勤保障—No one is left behind
对于很多互惠生来说，纽约之旅是她们第一次国际旅行。各种忐忑和不确定可以想象。A协会给每个姑娘都订了直飞的航班，和她们分享同航班出发互惠生的信息，并提前发了一份详细的落地指南，指导大家下飞机后要走的步骤，当然，还少不了一个24小时紧急联系电话。Gillian一出登记口，就看到接机的APiA协会代表，高举粉色接机牌，醒目地站在那里。
4天的培训都是在希尔顿旗下的Double Tree酒店进行。食，宿，学，娱乐一体的模式很大程度方便了刚刚经历长途飞行的互惠生们。四星级酒店的服务和设施果然名不虚传：一进酒店，服务员就贴心地送上水 果，安排行李搬运。周边幽静美丽的环境保证了休息的质量，美味营养的三餐给大家补充足够的能量，宽敞的会议室提供了足够的学习互动空间。累了，就在大草坪 上躺躺，或者去游个泳，泡个桑拿什么的。除此之外，A协会的后勤专员Vikki在培训营全天候为互惠生随时解决突发问题。谁生病啦，东西找不到了，都去找Vikki。毕竟是在A协会从事10几年的后勤工作了，所有事情Vikki都处理得妥妥的。培训的最后一天，100多个互惠生由Vikki组织，有条不紊地分组奔赴各自的下一站。目送完最后一个互惠生上车，Gillian给了Vikki一个大大的拥抱，感谢她的关照，并由衷感慨，有她，就是安心。
APiP协会的名片—Jody the lead trainer
喜欢美剧的人大多看过以纽约为背景的 “Friends”，也应该对主题曲里的那句“I will be there for you…”耳熟能详吧。资深培训师Jody在培训一开始，就把这个信息强烈地传达给了互惠生们：我们的项目是有法律保障的，会保护每个互惠生。遇到问题不要怕，我们会支持大家。Jody 有资格说这样的话，是因为她见证了这个项目的诞生和成长。 明年是A协会成立30周年，也代表了Jody在A协会工作的年头。 如果不是对互惠生项目真正认同，热爱，不会有谁能坚持30年这么久。更何况她家住在离培训地5个多小时车程的Vermont州，每周一次的培训总要风尘仆仆地开车往返。像Jody这样的工作人员，A协会还有很多，比如在另一间教室培训的Joan, 还有很多community counselor，都已经从业15到20余年。她们的经验，直接让互惠生和家庭受益，促进了项目的良性运转。
Jody给Gillian的印象是亦柔亦刚。讲到动情处，会有几个姑娘轻轻啜泣，她也及时递上纸巾。在需要表达坚定的立场，比如讲解一些法规或安全守则时，她的语气没有商量的余地，让每个人都要牢记。连续几个小时的培训一点都不枯燥，因为穿插了各种故事，视频，小组活动等。不得不说，Jody的演讲水平绝对一流。但更让人留下深刻印象的，是她对待每个互惠生的那份真心。在场的所有互惠生来自什么国家，去什么样的家庭，照顾什么样的孩子，Jody都通过让互惠生起立的方式一一点到，表达她的尊重。在德国互惠生占绝对多数的情况下，Jody对中国互惠生并未忽视。甚至在Gillian回国后，还通过email, 表达对参加培训的中国互惠生的好评。Love you, Jody! 如果大家知道Jody在65岁的时候，还自驾横穿美国大陆，那么对迈出互惠美国的一小步，你还会犹豫吗？
和世界相遇— make international friends
参加互惠项目的女孩，一定是有爱心，会照顾人，对不同文化感兴趣的人。当特质类似的人聚到一起，友谊的缔结是很自然的事。互惠培训营的几天时间Gillian深深感受到了这一点。来自20多个不同国家的姑娘们，讲着各种口音的英语，从落地前的素不相识到分别时的难舍难分。培训的教室，酒店外的花园，纽约街头，洛克菲勒大厦的顶端，都留下了她们美丽的合影，还有再次相聚的约定。Gillian自己收获了来自墨西哥的友谊，对墨西哥的互惠机构也更加了解。我们的中国姑娘也没落单，她们有的被德国姑娘们 “adopt”, 有的和乌克兰姑娘结伴，获得诸多关照。当听到英文不怎么好的瑶跟我说 “这些女孩（来自南美的小伙伴）对我超级好啊，吃饭什么的都叫我，跟我形影不离。我英语差，她们很耐心给我一遍遍用手机翻译…”时，好感动。
当世界为我们打开一扇窗时，我们需要做的，就是放下一切偏见和杂念，勇敢地走进去。各种精彩的相遇，只有你来，才能体验！
深入“第一家”幕后— what is behind the scene
培训营结束后的第二天，Gillian去参观了位于康州的A协会总部。想想能亲眼看到美国第一家互惠生协会的真实运作情况，还是很兴奋的。
作为美国对外研究协会（AIFS）的一个分支，A协会在整栋AIFS办公楼里，占了底楼一层。办公室是现代风格，各种互惠生的照片，海报装点着墙面，充满了人文气息。30多位员工构成了家庭匹配端和互惠生在美支持的强大后盾。每年上千个匹配就是在这样一个高经验值，高效的团队操作下产生的。
匹配团队的核心成员给我们介绍了基本的匹配流程，并展现了家庭端和匹配专员端操作平台的情况。A协会的操作平台是近三年全面升级过的，每一件和匹配相关的事都可以在网络平台上完成，非常先进。 家庭可以通过自己的search, 找到符合条件的互惠生，拉到 “favorite”的名单里。协会匹配专员也会定期向家庭推荐他们想要的互惠生，隔两天跟进一次，直到有结果。为了能尽快被家庭搜索到，互惠生在填申请资料时，一定要突出一些关键词，像语言，特长，技能，照顾年龄段等。
Gillian还会见了负责帮助互惠生联系家庭的协调员，负责管理地方代表的区域经理，还有教育项目的负责人等。大家分享了一些案例经验。对于很多申请人关心的家庭数量问题，Gillian 得到了肯定的答复：We need more Chinese au pairs! 所以家庭多多，大家要做的就是提高各方面的技能，方能进入“favorite”的名单哦。
参观在办公室每周五的员工轻松一刻活动中结束。品着不含酒精的mocktail, Gillian为自己的5天培训划上一个圆满的句号。而你的旅程，才刚刚开始。
